十年留学趋势：就业驱动力上升，“双非”学生成主力
十年间，双非院校学生成为留学人群主体，英国取代美国成为最受欢迎的留学国家
资料图：北京，第23届中国国际教育展，学生和家长们咨询海外院校留学信息。
近年来，就业对留学的驱动力越来越强，拥有美、英留学背景的学生更受用人单位青睐。留学生们首份工作的薪资水平往往不及预期，但薪资普遍高于国内学生，具备更强的高薪竞争力。
新东方（NYSE：EDU）日前发布《中国学生出国留学发展报告》（下称“《报告》”），展现2015年到2024年间留学群体的趋势变化，显示上述信息。
问卷调研覆盖32个省级行政区域和部分海外国家及地区，面向有留学意向的学生和家长、已有留学经验的学生，以及参与单位招聘的社会人士，共回收有效样本9413份。自2015年新东方首次发布留学数据报告以来，截至目前已累计收获有效样本近7万份。
在本科及以上意向留学人群中，近来双非院校（非985或211高校）学生占比达十年峰值。十年间，双非院校的学生占比都趋于稳定，在半数左右。不过在2024年，来自双非院校的人群占比从2023年的49%飙升至57%，增长了8个百分点。《报告》分析，这与国内‘学历内卷’形势加剧有关，更多国内普通高校学生期待通过留学来帮助自己提升学历背景，丰富个人履历，以此提高未来求职、就业竞争力。
十年间，英国取代美国成为最受欢迎的留学国家。在2015-2019年，美国凭借优质的教育资源和强大的教育实力，吸引了不少中国学子前往。然而在2020-2024年，英国凭借其较短的学制和相对稳定的政治环境，取代美国成了最受意向留学人群欢迎的国家。
另外，在2020年以前，加拿大和澳大利亚轮番争夺第三、第四名的位置。然而，随着全球疫情的蔓延，从 2021年起，留学澳大利亚的热度降低，中国香港则开始“逆势崛起”。依托地缘优势和优才计划新政的实施，中国香港在2022年和2023年升至榜单第三位。不过在2024年，澳大利亚凭借院校排名上升的优势，热度回升，替代中国香港重回前三名的行列，中国香港位列第四。
总体而言，就业相关因素对留学选择的影响越来越大。
意向留学人群择校时，最重视院校的排名。这是由于国内用人单位对海外院校具体专业的要求没有那么高，而是更看重留学生的整体综合素质。此外，在2023年部分城市新颁布的“海归”人才引进标准中，对院校排名有明确要求。
与此同时，就业率、学费的影响力在明显增加。特别是在2020年之后，伴随着就业压力、经济大环境及通货膨胀的影响，越来越多的人在择校时会将毕业后就业率和学费纳入考虑范围。
学生的留学目的包括拓展国际视野、丰富人生经历、更好的就业前景、先进的学术知识等。近十年来，意向留学人群对于更好就业前景的需求连续八年上升，先进的学术知识的吸引力则有所下降。
在选择专业时，教育与计算机行业正逐渐取代金融成为热门的就业选择。
2024年调研数据显示，意向留学人群期望的就业行业主要集中在金融、教育与计算机行业。但从连续五年的调研数据来看，金融行业的占比呈下降趋势，随着国内对金融行业的薪酬整顿，期望就职金融行业的人数减少，取而代之的是对教育与计算机行业的关注度上升。这两个行业以稳定和高薪为主要特点，符合当下大部分求职者的主要需求，因此也吸引了更多留学生的关注。
近十年来，留学的大众化、常态化趋势不变。数据显示，从2018年开始，“一般员工”家庭代替“中层管理”家庭成为主要留学群体，在2022年占比高达45%。但自2022年后，“一般员工”和“中层管理”的家庭占比连年下降，意向留学生家长的职务为“单位负责人/高管”的家庭占比则持续上升。《报告》认为，这或与近年来国际经济形势紧张，部分家庭资金缩水有关，而精英家庭受相关因素影响相对较小。
当前意向留学家庭对留学的支持力度普遍较大。2024年，中国意向留学家庭的年平均收入为45.4万元，年收入在30万元及以下的家庭占比最高，有41%，而平均留学花费预算达52.8万元，超过了年平均收入的16%。不论是家庭收入还是留学预算，同比2023年均有上涨。
在意向留学家庭眼中，留学美国的预期花费是最高的，高达62.5万元。其次是加拿大，预期花费为58.2万元，而英国位列第三，需要花费55.1万元左右。
亚欧地区的留学费用相对较低，留学花费预算低于30万元以下的家庭占比在30%-40%之间，且90万元以上占比低于20%。因而中国香港、日本、德国、新加坡、法国和韩国也成为了吸引越来越多中国留学生的主要留学目的地。
在承担高额的留学费用后，留学生们最关心的是他们首份工作的薪资水平，而这往往不及预期。
根据2024年调研数据显示，本科留学生的平均首份工资为7928元，平均期待工资为10651元，而硕士留学生的平均首份工资为9526元，平均期待工资为11763元。可以看出，不论是本科留学生还是硕士留学生的期待薪资均高于实际首份工资，且差距在2000元以上，理想与现实存在一定差距。
但与国内高校毕业生相比，用人单位为留学生提供的工资区间普遍高于国内高校毕业生工资水平，这意味着留学生在薪资水平上普遍具备优势。尤其是15000元以上的工资区间，留学生有更大的机会获得高薪。
近七年来，不论是本科留学生还是硕博留学生，毕业后回国就业都是主流选择。其中，硕博留学人群对回国就业的意愿，尤其是毕业后马上回国就业的意愿更加强烈。
调研数据显示，拥有美、英留学背景的学生更受用人单位青睐。2020-2024年，越来越多用人单位对求职者的留学国家或地区作出倾向性要求。2024年，55%的用人单位在招聘时会对求职者的留学国家和地区具有一定的倾向性，其中对有美国留学背景的学生认可度最高，其次是英国、加拿大和澳大利亚，法国与德国也逐渐得到认可。
2024年调研数据显示，在招聘过程中，用人单位在招聘留学生时更关注留学生是否有相关工作经验与实习经验，是否专业对口。留学生在创新能力、表现力、社交能力和语言能力上都备受用人单位好评，且用人单位对留学生的评价普遍高于留学生自评。